Stöd för anställda

Arbetsgivare

I Sverige har alla arbetsgivare enligt arbetsmiljölagen ett ansvar att göra allt som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa eller olycksfall. Både oron för att bli utsatt och att faktiskt bli utsatt för hot och hat på arbetet innebär en psykisk påfrestning som påverkar arbetsmiljön negativt. Det ska arbetsgivaren känna till och förebygga så gott det går. 

Om du som anställd upplever att du inte får det du har rätt till kan du vända dig till skyddsombudet på din arbetsplats.

Ansvarar för arbetsmiljön

I arbetsmiljöarbetet ingår att arbetsgivaren regelbundet ska bedöma risker och åtgärda risker som har identifierats. Det ska finnas en handlingsplan för arbetsmiljöarbetet där det beskrivs vad som ska göras, vem som ska göra det och när det ska vara klart. Arbetsgivaren är även skyldig att ha en plan för första hjälpen och krisstöd. På vissa arbetsplatser finns det också säkerhetssamordnare att rapportera utsatthet för hot och hat till.

Kontrollera med din arbetsgivare vilka rutiner som finns och vad som ska göras om du blir utsatt för brott i ditt arbete.

 

Företagshälsovård

En del arbetsplatser anlitar företagshälsovård dit anställda kan vända sig om de inte mår bra och tror att arbetsplatsen är orsaken. Om din arbetsplats är knuten till företagshälsovården kan du i vissa fall vända dig direkt till den, annars ska du prata med din chef först. Om det behövs kan företagshälsovården skicka en remiss till den vanliga vården.

Fackförening

Om du är ansluten till en fackförening kan du undersöka om de, utöver juridisk rådgivning, kan erbjuda stöd. Om fackföreningen inte erbjuder stöd bör de kunna hänvisa dig vidare.

Hälso- och sjukvård

Det finns hjälp att få inom hälso- och sjukvården. Om du behöver akut hjälp, ring 112. Är det inte akut kan du kontakta din vårdcentral eller ringa 1177 för att få hjälp med var du kan söka vård. Du kan vända dig till hälso- och sjukvården om du har fysiska eller psykiska besvär. Om du är ung kan du också kontakta din lokala ungdomsmottagning.

Om du behöver tillfälligt psykologiskt stöd kan du ringa Hjälplinjen på telefon 0771-22 00 60. Där kan du få stöd och råd om hur du kan söka dig vidare för att få rätt hjälp. Du kan vara anonym och det kostar som ett vanligt samtal.

Ideella organisationer

Det finns flera ideella organisationer som du kan vända dig till för att få stöd och hjälp. Det är kostnadsfritt och volontärer som arbetar i sådana organisationer har vanligtvis tystnadsplikt. Ideella organisationer kan erbjuda stöd och hjälp via e-post, chatt, telefon eller besök.

Du kan kontakta en ideell organisation för samtalsstöd eller för praktisk hjälp, till exempel hjälp med att fylla i en blankett. Du kan också vända dig till en ideell organisation om du vill ha en stödperson som följer med dig till ett förhör hos polisen och under en rättegång i domstolen. Om du ska vara med om en rättegång finns det även hjälp att få av ideella personer som arbetar på tingsrätten och kallas för vittnesstöd. Det är oftast den lokala brottsofferjouren som ansvarar för vittnesstödsverksamheten.

Brottsofferjouren Sverige har utbildat verksamma i sin nationella telefoncentral och i de lokala jourerna för att särskilt kunna ge stöd till personer som utsätts för hat och hot när de deltar i det demokratiska samtalet.